Maintenant que nous connaissons notre structure, il est toujours préférable d’établir quels seront les rôles et les responsabilités pour les différents postes de votre entreprise. Pour ce faire, l’idée est de créer une description de poste. Le gouvernement fédéral dispose d’une excellente ressource qui peut vous aider à définir les principaux aspects d’une description de poste que vous pouvez trouver ici. Toutefois, certaines de ces descriptions ne suffisent pas toujours. Vous pouvez donc élaborer votre propre description de poste et cette ressource est excellente lorsqu’il s’agit d’en définir les étapes.